職場の中で距離の取り方が難しい存在。
それは、上司。
仕事上の関係だからこそ、割り切らないといけない。 でも――割り切れない自分もいる。
「なんであんな言い方なの?」
「私だけ扱いが違う気がする」
「理不尽さにイライラするけど、言えない…」
そんなふうに、モヤモヤを抱えていませんか?
--- ◆「ただの我慢」で終わらせないで 「大人なんだから我慢しなきゃ」 「こんなことで気にしてたら、仕事にならない」 そうやって、自分を納得させてきた人も多いでしょう。
でもその“我慢”が積み重なると、
・朝、起きるのがしんどい
・頭痛や胃痛が続く
・職場に行くと緊張して呼吸が浅くなる
そんなふうに、こころだけでなく身体にもサインが出てきます。
--- ◆そのモヤモヤは「あなたの大切にしたい価値観」
上司との関係に悩むとき、 そこにはあなたの中の“大切にしたいもの”が関係しているかもしれません。
・ちゃんと話を聞いてほしい
・理不尽なことは認めたくない
・人として誠実でいたい
あなたが「大事にされてない」と感じたのは、 あなた自身が“人を大事にする人”だからかもしれません。
--- ◆「どう関わるか」ではなく「どう守るか」
すべての上司と、わかり合う必要はありません。
でも、あなたがあなたを守ることは、今すぐにできます。
・心を閉じてもいい
・必要最低限のやり取りでOK
・身体のこわばりに気づいたら、一度深呼吸
「どう接するか」よりもまず、「自分をどう守るか」を優先していいんです。
--- ◆自分を大切にする力が、あなたを支えてくれる
上司の言動を変えることは難しい。
でも、自分の感じ方や距離の取り方は変えられる。
あなたのこころと身体の声をちゃんと聴いてあげること。
その小さな積み重ねが、あなたの軸になっていきます。
大丈夫。
無理に“良い部下”にならなくても、 あなたの誠実さは、ちゃんとあなたを守ってくれています。
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